你認識一些和配偶一起工作的朋友嗎？或者，你的同事之間正有這樣的例子？我曾在某間大公司工作，大概和超長的工時有點關係吧，曾經在同部門內碰到好幾對夫妻和伴侶。其中一對四十歲左右，兩人聽說在非常年輕的時候已經進駐公司，同期認識了年紀相若的丈夫，然後慢慢向上爬，已經是「坐房」。男的後來離開了公司往外發展，兜兜轉轉了好多年之後又回巢，坐在出面的「格仔」( 但不是隸屬於其妻子 )。可是回來之後，男的經常要聽那些好事之徒的閑言閑語，而那個女的又經常由房間走到丈夫的「格仔」和他說話，令男的被笑至面黃。那時有個笑話，指丈夫只可以在午飯時間在公司的餐廳內尋回一些男人的尊嚴。可想而知，那個男的受到多大的壓力。於是不足兩年，他辭職轉工。
另外一對是較年輕的伴侶，間中須要合作。那個女的是個大情大性的人，所以女方責怪男方的聲音和他們吵架的場面會不定期在廚房、走廊、公用地方，甚至在開早會前出現，成為了辦公室內的娛樂節目。
﹙原文刊於2008.12.12《招職》﹚
2 comments:
在我工作的環境，也有夫妻檔。情況有點不一樣。
丈夫本是另一間公司的管理層，但遇上裁員。來到我們的公司所當的職位雖然不高，但絕對努力盡責做好自己的工作，自重自尊，少理別人的言語。他們的兒女已大學畢業。妻子比丈夫高好幾級，是公司中的管理層，也是我的上司。她從不回避他們是夫妻的關係，對丈夫尊重。他們行事很獨立，在工作間會保持一定距離，連午膳也各自各精彩。
記得初時須要跟上司的丈夫共事時，剛開始出社會工作的我真的有點不知所措。她跟我閒談時說，很多時候人的際遇不是我們能控制的，它受著不同的外在因素影響，未必跟一個人的工作表現有絕對關係。我感受到她對丈夫過往在職場上的經歷無條件的接納，以及一份温暖的尊重。不久，我們的工作發生了些少意外，她又告訴我，若然她的丈夫在工作上有需要改善的地方，可直接告訴他或向她回報，「工作係工作」，不須因為他們的關係而有所遲疑。
或許，這是夫妻間「相敬如賓」的一種體現。
最好就唔好有夫妻档咯, 除非是自己开铺头.
Post a Comment